En az lise mezunu 10 farklı kadroya personel aradığını açıkladı! Başvuru detayları neler?

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca Biyolog, Laborant, Öteki Sıhhat Çalışanı, Dayanak İşçisi, Mühendis, Ofis Çalışanı, Tekniker, Teknisyen, Programcı ve Güvenlik Vazifelisi kadrolarına alım yapacağını açıkladı. Müracaat koşullarından tarihine kadar merak edilen tüm ayrıntıları açıklayan üniversite, en az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacak. İşte ayrıntılar…

BAŞVURU FORMU VE TARİHİ

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi işçi alımı müracaatları 22 Temmuz 2022 tarihinde başlayıp 1 Ağustos 2022 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar üniversitenin https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular kısmından müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek. 

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU ŞARTLARI

1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen koşulları taşıyor olmak.

2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine nazaran KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Lise mezunları için 2020 KPSS (P94), önlisans mezunları için 2020 KPSS (P93) ve lisans mezunları için 2020 KPSS (P3) puan tipi temel alınacaktır.

4- Deneyim istenen durumlar için adaydan müracaatta bulunacakları konumda çalıştıklarını gösterir evrakın (Kaşe ve ıslak imzalı onaylanmış yahut barkotlu hizmet belgesi) taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.

5- 18 yaşını doldurmuş olup 01 Ocak 1992 ve sonrasında doğmuş olmak,

6-Tecrübe istenen durumlar için adaylardan müracaatta bulunacakları konumda çalıştıklarını gösterir dokümanın denetimi hedefiyle htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu evrakın indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.

7-Yetki belgesi/sertifika istenen konumlar için adaylardan müracaatta bulunacakları konum için istenen dokümanların taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.

8- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Tekrar İşe Alınma başlıklı Ek 1. Unsurunun (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

9- Kamu misyonundan ihraç edilenler müracaat yapamayacaklardır.

RESMİ İLAN METİ İÇİN TIKLAYINIZ

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir